In reazione alle critiche provenienti dall’UNICE (la Confederazione degli Imprenditori Europei), la Commissione europea ha deciso di rinviare l’uscita della pubblicazione del Libro verde sul diritto del lavoro in Europa (prevista in questi giorni) al novembre 2006. Accogliendo infatti le affermazioni del segretario-generale dell’UNICE, Philippe de Buck, secondo cui il Libro verde proponeva “implicitamente di armonizzare il diritto del lavoro (…) in contrasto con l’approccio di flexicurity«, durante un’animata seduta svoltasi il 4 ottobre scorso, i commissari hanno deciso che il Libro verde elaborato dalla DG occupazione e affari sociali doveva essere modificato per tenere conto del sistema scandinavo di flexicurity, che associa condizioni d’assunzione flessibili a livello elevato di sicurezza sociale. Dure le critiche del segretario confederale della CES (Confederazione Europea dei Sindacati), Catelene Passchier, che rimprovera all’UNICE di volere “un dibattito sulla flexicurity senza che un dibattito abbia luogo allo stesso tempo sulla sicurezza sociale”.
Approfondisci
