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La VII conferenza di Bruxelles per il futuro della Siria

Luca Testa - 19 Giugno 2023

Editoriali e commenti

Foto di Mohammed Ibrahim su Unsplash

Cancellare Gaza, con il silenzio assordante della comunità internazionale

28 Maggio 2025

Photographer: Lukasz Kobus European Union, 2023 Please check our Copyright Section - Additional restrictions might apply Source: EC - Audiovisual Service

E adesso “nessun dorma” nell’Unione Europea

23 Maggio 2025

Foto di Element5 Digital su Unsplash

L’Unione Europea alla prova delle sue democrazie

23 Maggio 2025

Ultime news

Foto di Hans Reniers su Unsplash

Maggiori investimenti nella ricerca: un’Europa per la scienza

28 Maggio 2025

Il nostro stile di vita sta cambiando profondamente a causa dei recenti sviluppi. Il Future of Jobs Report 2025 del World Economic Forum prevede, attraverso alcuni sondaggi, l'evoluzione del mercato del lavoro europeo nei prossimi cinque anni. Il rapporto individua, come fattori di maggiore influenza, la digitalizzazione, l'aumento del costo della vita e gli sforzi contro il cambiamento climatico. Un aumento significativo è previsto nei settori dei lavori di prima linea (lavoratori nella produzione alimentare, addetti alle consegne, etc…), dell'assistenza e dell'istruzione (insegnanti, consulenti, infermieri, etc…), della tecnologia (sviluppatori di software, specialisti in AI, etc…), del clima (ingegneri ambientali, esperti di veicoli elettrici, etc…). Il 54% dei datori di lavoro, tuttavia, individua nella carenza di competenze un ostacolo importante. Su questa linea, le previsioni sull'impegno per l'aggiornamento dei lavoratori mostrano una tendenza positiva. Se resilienza, flessibilità e agilità saranno tra le caratteristiche più richieste, anche il pensiero analitico, il pensiero creativo, la leadership e la capacità di influenzare aumenteranno le possibilità di occupazione. I lavori schematici e di segreteria saranno in declino, poichè facilmente rimpiazzabili dall’IA. Per fornire alcuni dati: in Francia, il 71% dei datori di lavoro punta ad introdurre nuove tecnologie per efficientare la forza lavoro e il 93% delle aziende tedesche prevede che l’IA sarà fondamentale. L'inflazione rimane una grande preoccupazione per il 70% dei datori di lavoro ungheresi e il 70% delle imprese italiane prevede cambiamenti per ridurre le emissioni di CO2. In Europa si rimane, comunque, impegnati nella promozione dell'equità e della diversità, per espandere la base di talenti. Inoltre, iniziano ad essere testate forme di organizzazione più flessibili, come i lavori ibridi. Foto di Adrian da Pixabay

Verso il 2030: cosa ci riserverà il mondo del lavoro?

28 Maggio 2025

Foto di Andrew Oklu su Unsplash

“Choose Europe”, il piano UE per attrarre ricercatori e guidare le...

26 Maggio 2025

Schede tematiche

Foto di Growtika su Unsplash

Programma delle Nazioni Unite per lo sviluppo (UNDP)- Rapporto sullo sviluppo...

28 Maggio 2025

Guvernul României, Attribution, via Wikimedia Commons

Nicușor Dan nuovo presidente della Romania: una vittoria per l’Europa

22 Maggio 2025

2022, Press conference by Ylva Johansson, European Commissioner, and Diane Schmitt, EU Anti-Trafficking Coordinator, on fighting human trafficking, on a proposal for stronger rules to fight trafficking in human beings. Photographer: Lukasz Kobus, copyright: European Union, 2022, Source: EC - Audiovisual Service

“State Trafficking”: le conseguenze degli accordi tra UE e Tunisia

20 Maggio 2025